Проект “Корпоративная библиотечная система Омского региона”, разработанный в 1999 году Омской государственной областной научной библиотекой имени А. С. Пушкина, совместно с Омским государственным университетом и Омским филиалом Института математики имени Соболева СО РАН стал очередным шагом в развитии библиотечного информационного пространства.

Одной из первых в России библиотека начала автоматизацию библиотечных процессов. В 1992 году была создана автоматизированная библиотечная информационная система “Комплексная библиотечная технология”. Разработчик — “Компания HitSoft” (г. Омск). На сегодняшний день средства вычислительной техники используются в большинстве подразделений библиотеки, функционирует около 100 автоматизированных рабочих места, из них более 25 предназначены для непосредственного обслуживания пользователей. Базы данных библиотеки содержат более 600 тысяч записей.

Омская государственная областная научная библиотека имени А. С. Пушкина работает в тесном контакте с научными и образовательными учреждениями, организациями и объединениями — Омским Научным Центром СО РАН, Омским домом учёных, высшими учебными заведениями.

Город Омск является крупным образовательным центром западносибирского региона России. В большинстве библиотек ВУЗов города, начиная с 1996-1997 года, ведутся работы по автоматизации библиотечных процессов и формированию электронных каталогов.

В проекте принимают участие девять библиотек, из них семь библиотек высших учебных заведений:

• библиотека Омского государственного университета (ОмГУ);

• библиотека Омского государственного педагогического университета (ОмГПУ);

• библиотека Омского государственного технического университета (ОмГТУ);

• библиотека Омского государственного университета путей сообщения (ОмГУПС);

• библиотека Сибирской автодорожной академии (СибАДИ);

• библиотека Омской академия МВД России (ОмА МВД России);

• библиотека Омской государственной медицинской академии (ОмГМА);

В таблице приведен обзор существующих ресурсов библиотек, участвующих в проекте:

Проект предусматривает создание общего информационного центра и корпоративной системы библиотек, объединение информационных ресурсов и образование единого информационного пространства участников проекта на базе передовых информационных технологий, создание библиотечных информационных ресурсов Омского региона и организацию доступа к ним по сети Интернет.

Основными целями проекта являются:

• объединение информационных ресурсов библиотек и создание корпоративного информационного библиотечного пространства;
• организация и оформление потока информационного обмена в соответствии с современными стандартами;
• организация открытого и эффективного доступа к информационным ресурсам библиотек региона, повышение качества библиотечного и информационного обслуживания, в том числе оперативности, точности и полноты предоставляемой информации;
• создание центра корпоративной каталогизации, других корпоративных сервисов и служб;
• создание организационно-технических предпосылок для участия в создании национальной информационной библиотечной системы.

Проект принял участие в конкурсе “Российские корпоративные библиотечные системы” и получил высокую оценку экспертов, войдя в число 12 лучших проектов, участвовавших в конкурсе. В связи с ограниченным бюджетом конкурса Институт “Открытое Общество” смог оказать финансовую поддержку только 9 проектам, в число которых проект “Корпоративная библиотечная система Омского региона” не вошел.

Несмотря на отсутствие финансирования со стороны Института “Открытое Общество”, участниками проекта было принято решение о реализации проекта в соответствии с их финансовыми возможностями.

В течение 2000 года был реализован первый этап проекта. В результате было разработано типовое решение для библиотек-участниц проекта.

Сотрудниками рабочей группы были изучены протокол Z39.50 и коммуникативный формат RUSMARC. В том числе два сотрудника ОмГУ прошли обучение в тренинг-центре СПбГТУ по курсу “Технология создания корпоративной библиотечной системы: стандарты, архитектура, функциональные возможности”.

Проведена работа по изучению и выбору Z-сервера. Среди доступных коммерческих продуктов был выбран комплект Zoopark, разработчиком которого является ОИГГиМ.

На базе MS SQL Server 7.0 реализована база данных корпоративного электронного каталога, структура которой позволяет хранить проиндексированные записи, обеспечивающие возможность поиска.

Созданы следующие программные модули:

1. реализующий пользовательский интерфейс с базой данных корпоративного электронного каталога и обеспечивающий возможность работы с библиографическими записями в базе данных;
2. позволяющий тестировать записи из исходных форматов, используемых АБИС нескольких библиотек, преобразовывать и помещать их в базу данных корпоративного электронного каталога;
3. провайдер данных, позволяющий взаимно преобразовывать информационные потоки Z-сервера и базы данных корпоративного электронного каталога (MS SQL Server);
4. шлюз HTTP-Z39.50, позволяющий HTTP-клиентам обращаться к корпоративному электронному каталогу с помощью стандартных программ доступа через www-форму.

Конвертированы в базы данных корпоративного электронного каталога библиографические записи электронных каталогов Омской государственной областной научной библиотеки имени А. С. Пушкина и Омского государственного технического университета. Объем корпоративного электронного каталога на 01.01.2001 г. около 250 000 библиографических записей.

Проведен анализ библиографических записей электронных каталогов библиотек-участниц проекта, на базе результатов которого разработан проект Правил корпоративной каталогизации.

В 2000 году проект принял участие во втором этапе конкурса “Российские корпоративные библиотечные системы” программы “Автоматизация библиотек” Института “Открытое Общество”. Результаты первого этапа проекта получили высокую оценку экспертов, и проект получил финансовую поддержку Института “Открытое Общество” на втором этапе.

В рамках реализации второго этапа проекта, на базе разработанного ранее типового решения будет создана действующая система, состоящая из корпоративного каталога и корпоративных служб.

Доступ к корпоративному каталогу будет осуществляться по протоколам Z39.50 и HTTP. Будет реализовано представление данных всех участников проекта в форматах RUSMARC и SUTRS, обеспечивающих возможность комфортной и эффективной работы с электронным каталогом, как библиотечным работникам, так и пользователям библиотек.

Корпоративные службы обеспечат возможность организовать корпоративную каталогизацию, электронный заказ документов, корпоративный доступ к внешним информационным ресурсам.

Правила корпоративной каталогизации обеспечат высокое качество библиографических записей.

В ходе реализации проекта на базе Омской государственной областной научной библиотеки им. А.С. Пушкина будет создан информационный центр корпоративной системы, основными функциями которого будут программно-техническое сопровождение корпоративных служб системы и организационно-методическая работа. На базе информационного центра системы пройдет обучение сотрудников библиотек работе с корпоративным каталогом и корпоративными службами.

По окончании второго этапа основными перспективами развития системы будет являться расширение числа участников проекта за счет привлечения библиотек Омского региона и организация взаимодействия с другими корпоративными библиотечными системами.

Реализация проекта в соответствии с требованиями программы “Автоматизация библиотек” Института “Открытое Общество” — обеспечение доступа к системе по протоколу Z39.50 и использованию коммуникативного формата RUSMARC позволит организовать эффективное взаимодействие с другими корпоративными системами, построенными в соответствии с этими требованиями.