• 

 

ВЦИОМ: Современная молодежь стремится к непрерывному обучению

 

Одним из главных трендов современного рынка труда является стремление к непрерывному обучению. Получение знаний на протяжении всей жизни, регулярное повышение квалификации и даже смена профессии – вот что можно наблюдать среди сегодняшних молодых специалистов. На смену классической модели «одна профессия на всю жизнь» пришла концепция «образование в течение всей жизни». Об этом говорится в аналитическом докладе ВЦИОМ.

Основные этапы трансформации:

• До 2022: «Асимметричный паритет» – соискатели должны были иметь опыт и навыки уже на выходе из вуза.

• 2022–2023: Сформировался рынок «годного соискателя» – минимальный опыт или портфолио стажировок стали критичными.

• 2025: Трудодефицит сохраняется. К 2030 году экономике потребуется 10,9 млн новых работников (замещение + дополнительный приток).

 

Источник: ВЦИОМ