Считаю Российскую библиотечную ассоциацию (РБА) действенным органом отечественной библиотечной системы, много сделавшим для поддержки библиотечной профессии и продвижения библиотечного дела в стране. Однако, в современных условиях наращивания электронных ресурсов и повсеместного развития информационно-коммуникационных технологий требуется реформировать РБА с тем, чтобы она заняла достойное место в эволюционирующем обществе в интересах всей библиотечно-информационной инфраструктуры страны. Надеюсь, что в случае избрания меня президентом РБА я сумею это сделать, и я предлагаю в качестве основных программных компонент следующие позиции:

1. Повышение статуса библиотечной профессии в условиях формирования библиотек будущего в информационном обществе: библиотекарь – один из проводников нового библиотечно-информационного сознания и новой роли библиотеки. Только это может спасти библиотечную профессию от снижения престижа и даже исчезновения. Нельзя допустить необоснованного сокращения количества библиотек.

2. Повышение уровня оплаты труда библиотечных работников за счет более эффективного привлечения государственных, внебюджетных, частных и инвестиционных фондов, грантовых и спонсорских программ и проектов. Повышение роли фандрейзинга в планировании библиотечных бюджетов.

3. Усиление роли РБА в мировой библиотечно-информационной инфраструктуре, более тесная интеграция с ИФЛА, сотрудничество с зарубежными профессиональными ассоциациями, прежде всего Американской, Британской, Французской и другими известными библиотечными ассоциациями и, естественно, библиотечными ассоциациями стран СНГ, другими библиотечными и смежными ассоциациями: БАЕ, ЭБНИТ и др.

4. Оптимизация структуры РБА в соответствии с мировыми трендами и на основании главных принципов: сохранение основных кадров в изменяющейся структуре, учет колоссального опыта руководителей секций и круглых столов, сохранение уникальных существующих проектов и продвижение проектов инновационных, направленных на решение поставленных задач в интересах всего библиотечного сообщества.

5. Повышение внимания РБА к вопросам библиотечного образования, разработке и совершенствованию стандартов и учебных программ, изучению и внедрению современных образовательных технологий, включая электронное обучение («e-learning»), вебинары, другие преимущества «болонской» системы.

6. Расширение перечня обязательного участия и присутствия как самой РБА, так и ее членов, в известных конференциях и мероприятиях:

- ежегодных конференциях ИФЛА, «КРЫМ», «ЛИБКОМ», «Электронный век культуры», «Библиотеки и образование» и других;

- на известных книжных выставках-ярмарках;

- в профессиональных образовательных зарубежных программах и стажировках, организуемых РГБ, ГПНТБ России, ВГБИЛ, другими организациями, программами, фондами;

- в федеральных целевых программах и проектах.

7. Усиление голоса РБА на государственном уровне: повышение статуса участия представителей РБА в работе комитетов, комиссий, экспертных советов и рабочих групп в Министерстве культуры РФ, Министерстве образования и науки РФ, Государственной Думе и Совете Федерации, Российском книжном союзе, Ассоциации книгоиздателей и книгораспространителей, на различных межведомственных совещаниях и в профессиональных коллективах.

8. Повышение уровня присутствия профессиональной прессы на мероприятиях РБА, в том числе обозначение профессиональной прессы в структуре РБА, например, в формате круглого стола.

9. Постоянное повышение имиджа библиотечного работника на всех уровнях деятельности РБА в стране и за рубежом. Этот вопрос необходимо поставить во главу угла деятельности РБА, для чего требуется повысить значимость и важность научно-методической поддержки РБА всех библиотек страны в интересах их более быстрой адаптации к реалиям современной цифровой среды.

10. Тщательное изучение сложившейся к сегодняшнему дню библиотечно-информационной инфраструктуры страны и выработка предложений по ее дальнейшей оптимизации и повышению эффективности организации.

Есть еще много других, более конкретных и детализированных предложений по улучшению работы РБА – идей много, задач много, надо попробовать все реализовать. Если пойму, что не получается, как хотелось бы, – немедленно уступлю это место более достойному кандидату.

Но я верю в успех!