Обучение библиотечного персонала как фактор, активно влияющий на реализацию стратегии развития библиотеки
Training of Library Staff as the Important Factor of Library Development Strategy Implementation
Навчання бібліотечного персоналу як фактор, що активно впливає на реалізацію стратегії розвитку бібліотеки
Областная универсальная научная библиотека им. Н.А. Добролюбова, Архангельск, Россия
N. A. Dobrolyubov Regional Scientific Library, Arkhangelsk, Russia
Обласна універсальна наукова бібліотека ім.М.А.Добролюбова, Архангельськ, Росія
Представлен опыт по организации обучения персонала на этапе реализации Программы развития библиотек. Излагаются положения Программы, посвященные развитию кадрового потенциала библиотеки. Рассматриваются задачи обучения персонала как общей стратегии развития и как важнейшее условие реализации этой стратегии.
The paper deals with organizational problems of personnel training. Presented are the goals and stages of the Library Development Program related to personnel development as an integral part of the entire process.
Представлено досвід організації навчання персоналу на етапі реалізації Програми розвитку бібліотек. Викладено положення Програми, присвячені розвитку кадрового потенціалу бібліотеки. Розглядаються завдання навчання персоналу як загальної стратегії розвитку і як найважливіша умова реалізації цієї стратегії.
Обучение персонала на этапе подготовки Программы
Цели:
Тема тренинга:
“Планирование - важная составляющая менеджмента”
Участники:
заведующие отделами и главные специалисты библиотеки
Основные положения Программы, посвященные развитию кадрового потенциала библиотеки
Обучение персонала как часть общей стратегии развития и как важнейшее условие реализации этой стратегии
Задачи:
Опыт практической деятельности по обучению кадров: направления, результаты и перспективы